Exkluzivní: Letopisy 20/20 Shift, jak vyprávěl zakladatel Ariel Lopez

Exclusive: The Chronicles of 20/20 Shift, As Narrated By The Founder Ariel Lopez

15. dubna 2015 je D-den pro Rozmanitost na Startups Event v NYC, hostitelem 20/20 Shift ve spolupráci s časopisem Innov8tiv. Tato akce povede upřímné diskuse o rozmanitosti a životních etapách spuštění. Neočekávejte nic, co by vedlo ke vzdělávacím diskusím od panelisty složeného z ostřílených podnikatelů z různých prostředí, kteří úspěšně překonali výzvy, kterým průmysl čelí startupům.

Před vydáním dolů na 137 Varick Street (2nd Podlaha), kde se bude akce konat. Innov8tiv Magazine by se ráda podělila o náš rozhovor s jedním zakladatelem Shift 20/20. Aby jste se mohli dozvědět, jak se 20/20 Shift stala. Bez dalšího povyku následují kroniky posunu 20/20 z úst zakladatele.



Exclusive: The Chronicles of 20/20 Shift, As Narrated By The Founder Ariel LopezŘekněte nám o sobě



Jmenuji se Ariel Lopez a jsem kariérový kouč a podnikatel v oblasti digitálních médií a technologií. Byl jsem ve vesmíru asi 5 let, v současné době školím studenty na Valném shromáždění a pracuji také na svém sociálním podniku - 2020Shift.

Jste zakladatelem služby 20/20 Shift, co vás přimělo ke spuštění této platformy?



Začal jsem 2020Shift poté, co Google zveřejnil jejich zprávy o rozmanitosti léto / začátek podzimu 2014. Mám zázemí v náboru a získávání talentů, takže jsem vždy věděl, jak jsou menšiny nedostatečně zastoupeny, ale to bylo poprvé, kdy jsem skutečně viděl statistické údaje na papíře. Bylo to jako oh, tohle je velký problém, jak mohu pomoci najít řešení? Odpověď na tuto otázku byla 2020Shift.

Také si jen uvědomuji bohatství příležitostí, o kterých nikdo nemluví. Když jsem začal v roce 2020, většina iniciativ (tehdy i v současnosti) byla zaměřena na kódování a STEM. Ačkoli existuje velká potřeba menšin jako vývojářů a programátorů, není to jediná možnost. 2020Shift je navržen tak, aby odhalil profesní dráhy, které nezískaly tolik publicity, ale jsou nezbytné pro úspěch a růst jakékoli technické společnosti (prodej, marketing, produkt, design atd.).

Řekněte nám něco o projektu nebo úspěchu, který považujete za nejdůležitější ve své kariéře.



Exclusive: The Chronicles of 20/20 Shift, As Narrated By The Founder Ariel LopezUpřímně řečeno 2020Shift je můj dosud největší úspěch. Poprvé v životě mám pocit, že skutečně využívám svůj účel, aby pomohl ostatním najít jejich - to je pro mě VELKÉ. Zjistil jsem, že většina lidí myslí na úspěch v jednom aspektu - jak si mohu pomoci, abych se dostala tam, kam musím jít. Opravdoví vůdci to udělají o krok dále, když přemýšlejí, jak mohou ostatním pomáhat.

Jaké bylo nejtěžší období v kariérním životě a jak jste se s tím vypořádali?

Nejtěžší období během mé kariéry bylo asi před 2 lety. Opustil jsem personální firmu, ve které jsem pracoval, abych se mohl věnovat práci z domova - krátce nato se propadl. Byl jsem si jistý, že to pro mě bylo správné, takže jsem přechod provedl bez velké přípravy (zejména na straně úspor). Než jsem to věděl, dostal jsem se do nájemného a stal jsem se náborářem hledajícím práci (ironický a opravdu ponižující). Během několika měsíců jsem se vrátil na nohy, ale bylo to HARD. Poprvé jsem opravdu bojoval s depresí ve spojení s tím, že jsem něco v NY 20 (můžete říci časnou krizi středního věku ??? !!). Pouze díky víře a pozitivitě jsem mohl zvítězit a pokračovat dál.

Co podle vaší zkušenosti, co si myslíte, že v Tech komunitách opravdu chybí?

Myslím si, že rozmanitost je zřejmou odpovědí - ale konkrétně v tomto vědomí. Studenti, poslední absolventi i lidé, kteří již pracují, nemají dostatečnou povědomí o tom, jaké příležitosti jsou v technice k dispozici, ale co je nejdůležitější, jak je získat. Na straně společnosti chybí povědomí o osvědčených postupech pro úspěšné najímání a udržení menšinových talentů - náborový proces je chybný a musí se změnit.

Jaké jsou nejdůležitější věci, které jste se naučili ze své pracovní zkušenosti?

Nejdůležitější věci, které jsem se naučil? TOLIK

Nesrovnávejte svůj úspěch s ostatními - Zatímco obdivujete, jak zelená je tráva na druhé straně, často zanedbáváte vodu. Každý má jiné zaměření na vaši cestu.

Důvěřujte procesu - Ve všech aspektech života trvá čas a podstata načasování je taková, kterou nelze zpochybnit. Vězte, že to, co je určeno pro vás, bude, a pokud se tak nestane, je to buď pro vás, nebo nikoli. dosud.

Buďte agresivní a BOLD- Zavřená ústa se nejedí. Jednoduše. Musíte věřit ve své sny a věřit, že jste hodni je splnit. Nebojte se být nestydatým sebepropagátorem - připomínejte lidem, proč jste cenní a proč by měli s vámi spolupracovat.

Nebojte se - Nejhorší, co se může stát, je slyšet ne. No a co???! Nakonec dostanete ano. Nedopusťte, aby vás strach z neúspěchu držel zpátky v dosahování neuvěřitelných věcí. Učte se ze svých lekcí a buďte vytrvalí!

Jaká je vaše kariérní rada pro vysokoškoláky studující technologii?

Studenti!

Dozvíte se co nejvíce o prostoru (hlavní hráči, typy produktů, trendy), Síť zadek (kdo víte, pomůže vám dostat se tam, kam chcete jet 10x rychleji), a nebojte se, že všechno přijde . Zjistíte, že jakákoli trajektorie, kterou máte pro svůj život, se s největší pravděpodobností změní po škole. Věci se nebudou hrát, jak jste plánovali, a musíte se s tím vyrovnat (zejména v odvětví, jako je technologie, která se neustále mění). Vědět, jak se válet s údery a zároveň skládat puzzle svého života.

Můžete zůstat v kontaktu s Ariel Lopez na sociálních médiích přes její kliku @ArielLopez__